? 隨著我國改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門的工作任務(wù)不斷加重,原有的人員編制已經(jīng)無法滿足這些部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn),在這種情況下,不少單位采取臨時(shí)聘用部分員工,以滿足實(shí)際工作需求。但是,隨著臨聘員工數(shù)量的增加,在人員信息、合同、考核、績(jī)效等方面管理的問題日益突出。

? 2020年9月25日房山臨聘人員管理系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)A滿成功。

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我司維新科技研發(fā)的臨聘人員信息管理系統(tǒng)在房山區(qū)進(jìn)行了統(tǒng)一的操作培訓(xùn)。

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